群馬労働局

お知らせ

群馬県最低賃金について

群馬労働局よりお知らせ 令和4年10月8日より、最低賃金が時間額895円に改定されます。 (1)最低賃金制度とは 最低賃金制度は、最低賃金法(昭和34年法律第137号)に基づき、国が賃金の最低限度を定め、使用者は最低賃金額以上の賃金を...
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年次有給休暇取得について

10月は『年次有給休暇取得促進期間』 厚生労働省・都道府県労働局・労働監督署より、事業主の皆さんにお知らせです。10月は『年次有給休暇取得促進月間』となっております。 新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求め...
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令和4年度労働保険の年度更新期間について

申告と納付はお早めに! 令和4年度労働保険の年度更新は 6月1日(水)~7月11日(月) までにお願い致します。 労働保険(労災保険及び雇用保険)の年度更新手続きに必要な申告関係書類は、厚生労働省から申告手続き期間に間に合うよう...
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春季における年次有給休暇の取得促進について

もっと自分らしい働き方休み方   年次有給休暇とは 年次有給休暇は、法律で定められた労働者に与えられた権利です。 正社員、パートタイム労働者などの区分に関係なく、以下の要件を満たして全ての労働者に、年次有給休暇は付与されます。 ...
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冬期における年次有給休暇の取得促進について

新しい働き方・休み方が始まっています。 新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営に資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1、2)や、労働者の様々な事...
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11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。

11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。 大企業・親事業者による長時間労働の削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正コスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。 このため、...
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労働保険かけてますか?

11月は、労働保険未手続事業一掃強化期間です 労働保険とは?・・・「労災保険」と「雇用保険」の総称 農林水産業の一部を除き、労働者を一人でも雇用している事業主はすべて加入が義務付けられている、政府が管理・運営している強制的保...
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群馬県最低賃金改定のお知らせ

群馬県最低賃金改定のお知らせ 令和3年10月2日より、群馬県内の最低賃金が改訂されます。県内の事業者はご確認下さい。 最低賃金 時間額 865円 より詳しい情報は、 「群馬労働局ホームページ」 又は 「群馬県...
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働き方改革推進支援関連助成金オンラインセミナーについて

厚生労働省・群馬労働局から「働き方改革推進支援関連助成金」に関する、オンラインセミナー開催のお知らせがありました。 内容としては、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備等に取り組む中小企業を支援する「働き方改革推進支援助成...